国家卫健委:逾两成公立医院进行薪酬制度改革

6月14日,在国家卫生金鹰彩票委召开的专题新闻发布会上,国家卫生金鹰彩票委体制改革司巡视员朱洪彪介绍,全国有2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点(超过全国公立医院总数的20%),落实“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励),探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。

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